53 表 6.2 激勵研發中心研發投入的比較研究。 6.2.6 目前吸引大型科技公司在香港發展面臨的主要困難是人才問題。首先，本地年輕人在 本科畢業後，由於香港沒有全民退休保障，年輕人因此要分擔家庭經濟負擔而投身就 業市場，放棄修讀研究生課程繼續深造的機會，使他們無論是在大灣區發展還是在位 於香港的科技公司就業都缺乏競爭力。香港政府亟需加大經濟誘因吸引本地大學畢業 生修讀研究生課程，長遠要解決全民退休保障等社會問題，為香港培養本地高級研究 人才提供一個良性的環境。 6.2.7 其次，科技公司在本地人才不足的情況下不得不從海外招收人才，主要是內地人才。 然而，很多通過政府的優才計畫來港發展的人才的家庭還在內地，隻身在香港發展的 動因不高。此外，招收海外人才的企業還必須按比例招收本地員工132，因此很多科技 公司，尤其是大型公司在招聘方面非常困難。比如華為的方舟實驗室計畫招收 1000 名 研究人員，目前只有不到 400 名。 6 發展科技創新產業，助力社會向上流動 132 https://www.itc.gov.hk/en/doc/techtas/leaflet_techtas_eng.pdf 愛爾蘭 以色列 新加坡 香港 Horizon 2020 資料來源：Worldwide R&D Incentives Reference Guide 2020, Ernst & Young, 2020 免稅現金回返 研發資產的加速折舊 有資格獲得歐盟 資金 其他財務支持 專利相關的激勵措施 扣繳所得稅的激勵措施 降低稅收扣除 / 優惠稅率 稅收抵現免金補助
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