9 ［本文摘要］：扼要分析了人才在香港推動發展創新科技的重要性。作者以新加 坡和以色列為例，說明該兩國如何建立起「人才庫」，並指出在國家推出研究 項目的初始階段時，不一定需要立即有具體產品做出來，關鍵是能夠把這個項 目中的一些技術問題加以解決，首先克服了技術瓶頸，並在政府政策的支持和 助力下，一步一步成功推進和落實項目，最終形成一個推動創新科技發展的優 質生態圈。 創新及科技局在 2015 年 11 月成立，冀科技和創新能夠為香港發展注入新動力。筆者於 本文扼要探討過去香港資訊科技發展相對緩慢不前的問題，並分析新加坡和以色列的成 功經驗，冀香港能從中得到啟發，找到一條清晰發展道路。 據職業訓練局每兩年所做的人力調查報告，全港資訊科技（IT）從業人員在 1992 至 2012 年都有顯著增長。然而，光看從業人口的增加，其實並沒有看到發展全貎。因為資 訊科技有很多不同的工種，有些是服務性質，譬如替客人開設流動電話或互聯網戶口， 又或是營業支援及維修等。這方面的從業人數由 1992 年約 3000 人，到 2012 年增長了 差不多4 倍（圖一）。不過，技術含量重的從業人員，例如系統程式開發等人數，則呈現 下跌趨勢，且跌後就沒有重新增長；而從事資訊科技管理工作的人數基本亦沒有增加 （圖二及圖三）。 香港創新科技發展路向 譚嘉因 1 科技創新與社會發展
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