160 4 挑戰與應變 香港乘搭特許狀的培訓快車 對香港來說，英國的實踐經驗有什麼可供借鑑的地方？香港與英國的特許機構其實有悠 久的歷史。其中一些組織在香港還設有分支機構，但關於它們在當地參與綠色金融話語 的程度的公開信息很少。因此，有一個聯繫特許狀，以及提供一個與香港整體綠色金融 人才發展管道聯線的技能發展機會，乘搭特許狀的培訓「快車」。例如，「特許金融分析 師」（CFA）協會已經在香港提供了 ESG 投資證書，可以為香港員工提供了一個「可以 即食」的成果，快速提升該領域的技能。同樣，非金融部門的特許機構，也可以支持氣 候和環境專家的整體技能提升。這些機構可以聘請本地的工程師和技術人員，這些人員 對於把生成與氣候相關的數據注入金融市場，至關重要。 新加坡積極提升公職人員技能 新加坡培養綠色和可持續金融人才有其獨特之處，是勾勒綠色和可持續金融市場運 作所必需的技能。2022 年 2 月，新加坡金融管理局（MAS）和新加坡銀行與金融研究 所（IBF）清楚列出了個人在綠色和可持續金融中履行各種職責所需的 12 項技術技能和 能力。有關細節，囿於篇幅，不在此詳述。但無論如何，這個技能框架可以作為提供培 訓與教育的機構開發培訓課程的參考點，這些課程可以滿足市場需求，並具資格獲得政 府資助培訓計劃的資助。 2020 年 6 月，新加坡管理大學（SMU）與世界銀行集團（WBG）和亞洲基礎設施（Infra Asia）攜手，為基礎設施領域的地區中高級政府官員，制定了能力建設計劃。該計劃結 合了世界銀行集團在能力建設計劃方面的經驗，以及私營部門融資和結構方面的專業知 識；加上 Infra Asia 對東盟地區的深入了解。可以說，該計劃是一個有效的互動和協作 平台，對現實生活中的案例作出研究，並進行實地考察，以及與國際思想領袖進行「爐 邊談話」，互相交流。 2022 年 2 月，新加坡國立大學（NUS）啟動了可持續與綠色金融理學碩士（MSc SGF） 計劃，這是「國大」商學院與該大學可持續與綠色金融研究所（SGFIN）的合作項 目。SGFIN 為區域和全球投資者、區域家庭和企業以及政策制定者不斷增長的需求提供 重要支持。目標在建立思想領導力，提供教育計劃等，去捕捉各種公司和投資決策的可 持續性和環境影響。
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